Dla uznanej agencji marketingowej poszukujemy kandydatów na stanowisko Senior Performance Specialist.
Wymagania
- Min. 4-letnie doświadczenie w obszarze Google Ads, Meta Ads - wymagane,
- Dodatkowym atutem jest znajomość LinkedIn Ads, TikTok Ads lub Pinterest Ads oraz praktyczne doświadczenia w narzędziach GA4, GTM
- Min. 2 lata doświadczenia pracy w agencji marketingowej - wymagane,
- Doświadczenie i sukcesy w prowadzeniu kampanii dla klientów o różnej wysokości budżetów,
- Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie (min. B2),
- Duża chęć rozwoju w kolejnych systemach,
- Samodzielność, branie odpowiedzialności za efekty swojej pracy,
- Umiejętność nawiązania i utrzymywania dobrych relacji z klientami.
Zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie strategii reklamowych dla klientów,
- Samodzielne tworzenie i codzienny nadzór kampanii Google, Meta, Linkedin i na innych platformach,
- Stały kontakt i budowanie relacji z klientami agencji (spotkanie online jak i offline, kontakt telefoniczny i mailowy) - w projektach są Account Managerowie, którzy strategicznie rozwijają klientów, ale Specjaliści Performance również mają kontakt z klientami,
- Udział w postępowaniach sprzedażowych, przy tworzeniu media planów i audytów kont reklamowych.
- Raportowanie wyników kampanii Twoich klientów oraz rekomendowanie dalszych działań,
- Współpraca z pozostałymi działami w firmie, w tym z Account Managerami,
- Śledzenie najnowszych rozwiązań związanych z SEM i ich implementacja na kontach klientów,
- Współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami w obszarze materiałów promocyjnych.
Za co będziesz odpowiedzialny?
- Rozwijasz biznesy dedykowanych klientów prowadząc dla nich kampanie w wybranych systemach reklamowych i proponując działania na każdym etapie lejka sprzedażowego.
- Pracując blisko i długofalowo z klientem zyskujesz przestrzeń do realizacji swoich pomysłów.
- Blisko współpracujesz z całym zespołem, dzięki czemu rozwijasz się poprzez wymianę wiedzy, dostajesz wsparcie w trudnych lub nowych sytuacjach, pracujesz w dobrej atmosferze.
Co oferujemy?
- Praca na zróżnicowanych projektach - od B2C, B2B, e-commerce, przez usługi, startupy i korporacje!
- Atrakcyjne premie za rozwój klienta - jeśli wykonujesz upsell'e u klientów i rozwijasz ich - otrzymujesz dodatkowy bonus
- Prowizje za wygrane ofertowania - otrzymujesz prowizje, jeśli zespół ofertowy, którego jesteś częścią wygra ofertowanie
- 20 dni płatnej niedostępności - a po przepracowaniu z nami roku aż 26 dni pełnopłatnych nieobecności!
- Błyskawiczny rozwój – chcesz iść w Eksperta czy może Account Managera? Sam zdecyduj! Masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób.
- Ekspozycja w branży – posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta.
- Poczucie wpływu – 2x w roku badamy satysfakcję pracowników, dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A – u nas nie ma podziału na „górę” i „dół”. Każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!
- Koleżeński zespół – świętowanie urodzin, wspólne celebracje, imprezy integracyjne. W agencji szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!
- Super nowoczesne biuro w Q22 w Warszawie lub w Poznaniu.
- Darmowe lekcje języka angielskiego w różnych grupach zaawansowania.
- Preferencyjne warunki opieki medycznej.
- Darmowa siłownia w Q22.